Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social
Seccional: Barranquilla
Nuestro propósito es formar magísteres en Derecho Laboral y Seguridad Social altamente capacitados para abordar y resolver los complejos desafíos legales que surgen en el ámbito laboral. Este programa proporciona un profundo conocimiento de la legislación laboral, las normativas de seguridad social, y los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores. Además, desarrolla habilidades prácticas en la asesoría, litigación y negociación de conflictos laborales, así como en la implementación de políticas de seguridad social que garanticen la protección y el bienestar de los trabajadores.
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Ciudades donde está disponible
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Modalidad, costos y duración
Conoce toda la información académica relacionada este programa: te mostramos modalidades, créditos, costos y horarios de estudio.
Inversión del semestre:
$10.206.000 COP
Valor de inscripción: $168.000 COP (descontables en el valor de tu matrícula)
Inscripciones abiertas: Desde el 1° de abril de 2024
- Duración:
- Créditos académicos:
- Modalidad:
- Nivel de formación:
- Opción concentrada:
Sobre el programa
SNIES: 102654
Título que otorga: Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social
Registro calificado: Resolución MEN 010391 (junio 11 de 2021), vigencia 7 añosProceso de admisión
Inicia tu inscripción con estos pasos:
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- Una vez admitido, el costo de tu inscripción se resta de tu matrícula. Si aún tienes dudas puedes hacer clic en el siguiente tutorial.
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Contacto
Correo: especializaciones.derechobaq@unilibre.edu.co
PBX: (605) 3851057
¿Cuál es el perfil y qué aporta un Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social?
El perfil de un magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social se caracteriza por un profundo conocimiento de la legislación laboral y las normativas de seguridad social, así como una comprensión integral de los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores. Este profesional está capacitado para asesorar y representar a clientes en disputas laborales, diseñar e implementar políticas de seguridad social y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes. Posee habilidades en la negociación y resolución de conflictos laborales, así como en la planificación estratégica de recursos humanos. Además, destaca por su compromiso con la justicia social y la equidad, promoviendo relaciones laborales justas y condiciones de trabajo seguras y dignas. Su capacidad para mantenerse actualizado con las reformas legislativas y las tendencias del mercado laboral lo convierte en un agente clave para la promoción del bienestar y la productividad en el ámbito laboral.
Nuestros espacios
Nuestro campus está diseñado para inspirar la creatividad y fomentar la colaboración. Desde laboratorios de última generación hasta espacios de estudio colaborativo, encontrarás todo lo que necesitas para explorar y desarrollar tus habilidades profesionales y humanas.
Nuestro bienestar
En la Universidad Libre, el bienestar de nuestros estudiantes de posgrados es una prioridad fundamental. Comprendemos que una educación de calidad va más allá del aula y se extiende a todos los aspectos de la vida estudiantil. Por ello, hemos diseñado un entorno que promueve el bienestar integral, asegurando que cada estudiante pueda alcanzar su máximo potencial académico, personal y profesional. Es así que contamos con:
Apoyo académico permanente
La Universidad ofrece a sus estudiantes de posgrados asesoría académica permanente a través de sus docentes y tutores.Salud y bienestar emocional
Reconocemos la importancia de la salud mental y emocional en el éxito académico. Por ello, la Universidad Libre ofrece servicios de asesoramiento psicológico y bienestar emocional, accesibles para todos los estudiantes. Nuestros profesionales están disponibles para brindar apoyo y orientación en momentos de estrés, ansiedad o cualquier otra dificultad emocional.
Actividades deportivas y culturales
Ofrecemos una amplia gama de actividades deportivas, recreativas, culturales y sociales para el disfrute y bienestar de nuestra comunidad.
Infraestructura y espacios de bienestar
Contamos con instalaciones diseñadas para apoyar el bienestar de nuestros estudiantes, desde bibliotecas, laboratorios, gimnasios, espacios verdes y áreas de recreación hasta salones e instalaciones confortables y amigables con el medio ambiente.
Comunidad y ambiente inclusivo
Fomentamos un ambiente inclusivo y acogedor donde cada estudiante se sienta valorado y respetado. La diversidad es una de nuestras fortalezas y trabajamos arduamente para crear una comunidad en la que todos puedan prosperar.
Nuestro aporte al mundo
Nuestros especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social aportan al mundo por trabajar en garantizar la protección y promoción de los derechos laborales, contribuyendo a la creación de entornos de trabajo justos, seguros y equitativos. Mediante su profundo conocimiento de la legislación laboral y las normativas de seguridad social, aseguran que tanto empleadores como trabajadores cumplan con sus obligaciones legales, previniendo conflictos y fomentando relaciones laborales armoniosas.
Nuestra investigación
Desarrollamos los procesos de investigación a partir de la relación entre la investigación y la docencia, integrada a la investigación científica (básica y aplicada) reflejados en los procesos formativos de pregrado y posgrado, mediante el impulso permanente al desarrollo sostenible en las zonas de influencia de todas sus seccionales. Definiendo así un enfoque de docencia con Investigación centrado en:
Formación para la investigación
Comprende las bases y acercamientos a la investigación que se incentivan en el aula, enfocada en propiciar espacios para la compresión y aplicación de conceptos y métodos; técnicas y procedimientos que permitan despertar el espíritu investigativo de los estudiantes a lo largo de su proceso formativo.
Investigación formativa
Se establece a partir de la relación entre la docencia y la investigación. Es un ejercicio pedagógico integrado por los estudiantes, auxiliares de investigación, semilleros, jóvenes investigadores; profesores dedicados a la investigación; grupos y redes de investigación con el propósito de incrementar la cultura investigativa. Además, promover nuevas actitudes en áreas de la ciencia y la tecnología con prácticas reales que permitan a la comunidad académica ser integrante activa de los equipos de investigación.
Investigación científica o académica
Es el proceso sistemático y continuo de análisis y explicación de problemas, fenómenos; eventos y hechos investigativos que comprende la investigación básica y la investigación aplicada.
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Preguntas frecuentes
¿Qué ventajas me ofrece estudiar este posgrado?
Son muchas las ventajas que se pueden disfrutar cuando se realiza una maestría en Derecho Laboral y Protección Social en Barranquilla, como la circunstancia de poder llegar a tener una comprensión total de las leyes laborales más complicadas, o poder transformarse en un mediador de primera clase en los conflictos que surjan entre empleadores y empleados.
Una ventaja que no puede dejar de ser mencionada está en el hecho de que un magíster en Derecho Laboral y Protección Social se convierte en un agente transformador de su propia sociedad, al asegurar que se garanticen los derechos de los trabajadores y que laboren en condiciones de justicia, en un ambiente seguro y no contaminado.
¿Qué oportunidades laborales me ofrece este posgrado?
Para una persona que haya hecho una maestría en Derecho Laboral y Protección Social, las oportunidades de encontrar un empleo de manera rápida y con buena remuneración se incrementan notablemente en relación a los demás profesionales de su misma área.
Un magister en Derecho Laboral y Protección Social puede trabajar, como parte de un equipo, en el diseño e implementación de estatutos jurídicos, o en la vigilancia continua del respeto a la normativa laboral y el derecho de los trabajadores. En este sentido, no es raro ver a este tipo de profesionales inmersos en movimientos sociales, políticos o en sindicatos que buscan los mejores acuerdos colectivos.
Es importante señalar que, para este tipo de profesional, las fronteras se abren, pudiendo ingresar en organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Unión Europea, etc. Desde esas palestras, pueden causar un efecto más positivo al favorecer a un mayor número de individuos con sus actuaciones jurídicas.
¿Qué habilidades puedo adquirir cursando este posgrado?
Cuando se obtiene una maestría en Derecho Laboral y Protección Social en Barranquilla, también se adquiere una serie de habilidades profesionales como la de poder tener una capacidad de análisis muy aguda, capaz de interpretar a cabalidad la normativa laboral vigente y de aplicarla cuando sea necesario.
El magister en esta área se convierte en un instrumento efectivo para la negociación y mediación ante conflictos que requieran llegar a acuerdos justos entre los empleadores y sus trabajadores, incluyendo las tasas salariales, los beneficios sociales, etc.
La experiencia y los conocimientos que se van absorbiendo en el ejercicio de la profesión convierten al magister en Derecho Laboral y Protección Social en alguien responsable, con un alto sentido de la ética y la honestidad.
¿Qué áreas de conocimiento están relacionadas con este posgrado?
Existe un conjunto de áreas del conocimiento que guardan un estrecho vínculo con la especialidad de Derecho Laboral y Protección Social, por ejemplo, la Medicina Laboral y Salud Ocupacional, ya que esta disciplina se encarga de velar por el derecho que tienen los trabajadores a desempeñar sus funciones en un ambiente saludable y bajo condiciones que garanticen su integridad fisca.
También tenemos a la Gestión Empresarial y Recursos Humanos, que tienen algunos vértices comunes con el Derecho Laboral y Protección Social, como lo relativo a las condiciones de contratación, las relaciones internas y la solución de conflictos. Además, es bueno mencionar que todas estas disertaciones sobre las obligaciones de los empleadores y los derechos de los trabajadores se pueden relacionar con el área de la Ética y la Filosofía.
¿Cómo saber si este posgrado es ideal para mí?
Si te interesa ingresar en una maestría en Derecho Laboral y Protección Social, es muy deseable que cuentes con ciertas características personales ya que con ellas tus estudios serán más fáciles así como tu éxito como profesional.
Obviamente, no serás un buen profesional en esta área si no sientes afinidad y empatía por la población laboral que lucha por sus derechos. También deberías sentir atracción hacia los sindicatos y organizaciones que velan por la igualdad en el trabajo.
Otra habilidad recomendable es la capacidad de ser un buen negociador ante cualquier pugna que aparezca en el ámbito laboral, buscando siempre una solución justa y equitativa para las partes involucradas.
Si no eres minucioso y observador en tu trabajo, muchos detalles de la normativa jurídica podrían ser obviados y ocasionar consecuencias negativas, así que el ser atento y detallista es muy importante en esta profesión.