Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social
Seccional: Bogotá
Nuestro propósito es formar magísteres en Derecho Laboral y Seguridad Social altamente capacitados para abordar y resolver los complejos desafíos legales que surgen en el ámbito laboral. Este programa proporciona un profundo conocimiento de la legislación laboral, las normativas de seguridad social, y los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores. Además, desarrolla habilidades prácticas en la asesoría, litigación y negociación de conflictos laborales, así como en la implementación de políticas de seguridad social que garanticen la protección y el bienestar de los trabajadores.
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Ciudades donde está disponible
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Modalidad, costos y duración
Conoce toda la información académica relacionada este programa: te mostramos modalidades, créditos, costos y horarios de estudio.
Inversión del semestre:
$10.619.000 COP
Valor de inscripción: $168.000 COP (Descontables en el valor de tu matrícula)
Inscripciones abiertas: Para el 2025-1 desde el 1 de octubre de 2024
- Duración:
- Créditos académicos:
- Modalidad:
- Nivel de formación:
- Opción concentrada:
Sobre el programa
SNIES: 105524
Lugar: Campus La Candelaria – Calle 8 No. 5 – 80
Título que otorga: Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social
Registro calificado: Resolución MEN No. 012968 del 31 de julio de 2023, vigencia 7 añosProceso de admisión
Inicia tu inscripción con estos pasos:
- Haz clic aquí para iniciar tu proceso.
- Elige la seccional y el programa de tu interés.
- Diligencia tus datos personales.
- El sistema te generará un código que debes guardar y tener presente para ver tu proceso o descarga tu recibo de pago.
- Paga tu inscripción en nuestros bancos aliados para que en 24 horas puedas agendar tu entrevista.
- Una vez admitido, el costo de tu inscripción se resta de tu matrícula. Si aún tienes dudas puedes hacer clic en el siguiente tutorial.
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Contacto
Correo: promocion@unilibre.edu.co
Línea nacional: 382 1000 – Ext. 1930
¿Cuál es el perfil y qué aporta un m magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social?
El perfil de un magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social se caracteriza por un profundo conocimiento de la legislación laboral y las normativas de seguridad social, así como una comprensión integral de los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores. Este profesional está capacitado para asesorar y representar a clientes en disputas laborales, diseñar e implementar políticas de seguridad social, y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.
Posee habilidades en la negociación y resolución de conflictos laborales, así como en la planificación estratégica de recursos humanos. Además, destaca por su compromiso con la justicia social y la equidad, promoviendo relaciones laborales justas y condiciones de trabajo seguras y dignas. Su capacidad para mantenerse actualizado con las reformas legislativas y las tendencias del mercado laboral lo convierte en un agente clave para la promoción del bienestar y la productividad en el ámbito laboral.
Nuestros espacios
Nuestro campus está diseñado para inspirar la creatividad y fomentar la colaboración. Desde laboratorios de última generación hasta espacios de estudio colaborativo, encontrarás todo lo que necesitas para explorar y desarrollar tus habilidades profesionales y humanas.
Nuestro bienestar
En la Universidad Libre, el bienestar de nuestros estudiantes de posgrados es una prioridad fundamental. Comprendemos que una educación de calidad va más allá del aula y se extiende a todos los aspectos de la vida estudiantil. Por ello, hemos diseñado un entorno que promueve el bienestar integral, asegurando que cada estudiante pueda alcanzar su máximo potencial académico, personal y profesional. Es así que contamos con:
Apoyo académico permanente
La Universidad ofrece a sus estudiantes de posgrados asesoría académica permanente a través de sus docentes y tutores.Salud y bienestar emocional
Reconocemos la importancia de la salud mental y emocional en el éxito académico. Por ello, la Universidad Libre ofrece servicios de asesoramiento psicológico y bienestar emocional, accesibles para todos los estudiantes. Nuestros profesionales están disponibles para brindar apoyo y orientación en momentos de estrés, ansiedad o cualquier otra dificultad emocional.
Actividades deportivas y culturales
Ofrecemos una amplia gama de actividades deportivas, recreativas, culturales y sociales para el disfrute y bienestar de nuestra comunidad.
Infraestructura y espacios de bienestar
Contamos con instalaciones diseñadas para apoyar el bienestar de nuestros estudiantes, desde bibliotecas, laboratorios, gimnasios, espacios verdes y áreas de recreación hasta salones e instalaciones confortables y amigables con el medio ambiente.
Comunidad y ambiente inclusivo
Fomentamos un ambiente inclusivo y acogedor donde cada estudiante se sienta valorado y respetado. La diversidad es una de nuestras fortalezas y trabajamos arduamente para crear una comunidad en la que todos puedan prosperar.
Nuestro aporte al mundo
Nuestros magísteres en Derecho Laboral y Seguridad Social aportan al mundo al garantizar la protección y promoción de los derechos laborales, contribuyendo a la creación de entornos de trabajo justos, seguros y equitativos. Mediante su profundo conocimiento de la legislación laboral y las normativas de seguridad social, aseguran que tanto empleadores como trabajadores cumplan con sus obligaciones legales, previniendo conflictos y fomentando relaciones laborales armoniosas.
Nuestra investigación
Desarrollamos los procesos de investigación a partir de la relación entre la investigación y la docencia, integrada a la investigación científica (básica y aplicada) reflejados en los procesos formativos de pregrado y posgrado, mediante el impulso permanente al desarrollo sostenible en las zonas de influencia de todas sus seccionales. Definiendo así un enfoque de docencia con Investigación centrado en:
Formación para la investigación
Comprende las bases y acercamientos a la investigación que se incentivan en el aula, enfocada en propiciar espacios para la compresión y aplicación de conceptos y métodos; técnicas y procedimientos que permitan despertar el espíritu investigativo de los estudiantes a lo largo de su proceso formativo.
Investigación formativa
Se establece a partir de la relación entre la docencia y la investigación. Es un ejercicio pedagógico integrado por los estudiantes, auxiliares de investigación, semilleros, jóvenes investigadores; profesores dedicados a la investigación; grupos y redes de investigación con el propósito de incrementar la cultura investigativa. Además, promover nuevas actitudes en áreas de la ciencia y la tecnología con prácticas reales que permitan a la comunidad académica ser integrante activa de los equipos de investigación.
Investigación científica o académica
Es el proceso sistemático y continuo de análisis y explicación de problemas, fenómenos; eventos y hechos investigativos que comprende la investigación básica y la investigación aplicada.
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Preguntas frecuentes
¿Qué ventajas me ofrece estudiar este posgrado?
Una maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social realizada en Bogotá puede brindar excelentes ventajas al profesional egresado. Veamos algunas de ellas:
1. Desarrollo de habilidades especializadas: La maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social brinda la oportunidad de desarrollar habilidades jurídicas especializadas, como la interpretación de normativas laborales complejas, la negociación de conflictos laborales, la redacción de contratos y documentos legales específicos, etc..
2. Efecto positivo en la comunidad: Ser un magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social permitirá tener un impacto directo en la vida de las personas, al velar por el respeto de sus derechos laborales, promover condiciones de trabajo justas y equitativas, y contribuir a la construcción de entornos laborales seguros, saludables e inclusivos. Esta posibilidad de generar un cambio positivo en la sociedad es una de las ventajas más gratificantes de estudiar esta área del derecho.
¿Qué oportunidades laborales me ofrece este posgrado?
Obtener un magister en Derecho Laboral y Seguridad Social en Bogotá pone al profesional en una posición privilegiada a la hora de encontrar plazas de trabajo. Veamos los puestos que podrían ser ocupados:
1. Organismos gubernamentales: En estas entidades, su labor puede abarcar desde la redacción y aplicación de leyes laborales hasta la supervisión de la seguridad social y la protección de los derechos de los trabajadores.
2. Organizaciones internacionales: En el ámbito internacional, los especialistas en derecho laboral y seguridad social pueden encontrar oportunidades de trabajo en organizaciones como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Unión Europea, entre otras entidades que promueven el respeto a los derechos laborales a nivel global.
3. Sindicatos y asociaciones profesionales: Para representar los intereses de los trabajadores, negociar convenios colectivos, brindar asesoramiento jurídico a sus afiliados, entre otras funciones.
¿Qué habilidades puedo adquirir cursando este posgrado?
Una maestría en Derecho Laboral y Protección Social en Bogotá le aporta al estudiante habilidades de primer nivel que lo convierten en un agente eficaz y eficiente a la hora de llevar a cabo sus funciones jurídicas. Veamos algunas de ellas:
1. Análisis crítico: Se fomenta la capacidad de analizar de manera crítica la normativa laboral vigente, las jurisprudencias relevantes y los precedentes legales para fundamentar argumentos sólidos en defensa de los derechos laborales.
2. Negociación y mediación: Se desarrollan habilidades para negociar condiciones laborales, acuerdos salariales, beneficios sociales y otros aspectos relacionados con las relaciones laborales.
3. Ética profesional: Se promueve el desarrollo de una conducta ética y responsable en el ejercicio de la profesión legal, respetando los principios de justicia, igualdad y equidad en el trato a todas las partes involucradas en un caso laboral.
¿Qué áreas de conocimiento están relacionadas con este posgrado?
Vamos a ver otras áreas del conocimiento relacionadas con el Derecho Laboral y Protección Social:
1. Medicina Laboral y Salud Ocupacional: Ambas disciplinas se ocupan de garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para los empleados, así como de proteger sus derechos en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales.
2. Gestión Empresarial y Recursos Humanos: Los aspectos legales relacionados con las relaciones laborales, los contratos de trabajo, las políticas de recursos humanos y la negociación colectiva tienen puntos de contacto con la gestión empresarial y los procesos de administración del talento humano en las organizaciones.
3. Ética y Filosofía: La reflexión ética sobre los derechos laborales, la justicia social en el ámbito del trabajo y las responsabilidades de los empleadores y trabajadores se conecta con la filosofía moral y política, así como con debates éticos contemporáneos sobre el trabajo digno y la equidad en el empleo.
¿Cómo saber si este posgrado es ideal para mí?
Para hacer un magister en Derecho Laboral y Protección Social en Bogotá es bueno reunir algunas de las siguientes condiciones:
1. Empatía y sensibilidad social: La empatía hacia las situaciones laborales de trabajadores, empleadores y sindicatos, así como una sensibilidad hacia cuestiones de justicia social y equidad en el trabajo, son cualidades importantes para ejercer el derecho laboral con ética y responsabilidad.
2. Habilidades de negociación: La capacidad para negociar acuerdos laborales, resolver conflictos entre partes enfrentadas y mediar en disputas laborales requiere habilidades de negociación, empatía y búsqueda de soluciones equitativas para todas las partes involucradas.
3. Organización y atención al detalle: Es fundamental ser organizado, meticuloso y prestar atención a los detalles, ya que se manejan gran cantidad de normativas legales y aspectos técnicos que requieren precisión.