Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social
Seccional: Bogotá
Nuestro propósito es formar especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social altamente capacitados para abordar y resolver los complejos desafíos legales que surgen en el ámbito laboral y de la seguridad social. Este programa proporciona un profundo conocimiento de la legislación laboral, las normativas de seguridad social, y los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores. Además, desarrolla habilidades prácticas en la asesoría, litigación y negociación de conflictos laborales, así como en la implementación de políticas de seguridad social que garanticen la protección y el bienestar de los trabajadores.
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Ciudades donde está disponible
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Modalidad, costos y duración
Conoce toda la información académica relacionada este programa: te mostramos modalidades, créditos, costos y horarios de estudio.
Inversión del semestre:
$ 9.290.000 COP
Valor de inscripción: $168.000 COP (Descontables en el valor de tu matrícula)
Inscripciones abiertas: Para el 2025-1 desde el 1 de octubre de 2024
- Duración:
- Créditos académicos:
- Modalidad:
- Nivel de formación:
- Opción concentrada:
- Opción nocturna:
Sobre el programa
SNIES: 1488
Lugar: Campus La Candelaria – Calle 8 No. 5 – 80
Título que otorga: Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social
Registro calificado: Resolución MEN No. 015992 del 18 de diciembre de 2019 vigencia 7 añosProceso de admisión
Inicia tu inscripción con estos pasos:
- Haz clic aquí para iniciar tu proceso.
- Elige la seccional y el programa de tu interés.
- Diligencia tus datos personales.
- El sistema te generará un código que debes guardar y tener presente para ver tu proceso o descarga tu recibo de pago.
- Paga tu inscripción en nuestros bancos aliados para que en 24 horas puedas agendar tu entrevista.
- Una vez admitido, el costo de tu inscripción se resta de tu matrícula. Si aún tienes dudas puedes hacer clic en el siguiente tutorial.
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Contacto
Línea nacional: (601) 3821000, ext. 1930
Correo: promocion@unilibre.edu.co
¿Cuál es el perfil y qué aporta un especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social ?
El perfil de un especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social se caracteriza por un profundo conocimiento de la legislación laboral y las normativas de seguridad social, así como una comprensión integral de los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores.
Este profesional está capacitado para asesorar y representar a clientes en disputas laborales, diseñar e implementar políticas de seguridad social, y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes. Posee habilidades en la negociación y resolución de conflictos laborales, así como en la planificación estratégica de recursos humanos.
Además, destaca por su compromiso con la justicia social y la equidad, promoviendo relaciones laborales justas y condiciones de trabajo seguras y dignas. Su capacidad para mantenerse actualizado con las reformas legislativas y las tendencias del mercado laboral lo convierte en un agente clave para la promoción del bienestar y la productividad en el ámbito laboral.
Nuestros espacios
Nuestro campus está diseñado para inspirar la creatividad y fomentar la colaboración. Desde laboratorios de última generación hasta espacios de estudio colaborativo, encontrarás todo lo que necesitas para explorar y desarrollar tus habilidades profesionales y humanas.
Nuestro bienestar
En la Universidad Libre, el bienestar de nuestros estudiantes de posgrados es una prioridad fundamental. Comprendemos que una educación de calidad va más allá del aula y se extiende a todos los aspectos de la vida estudiantil. Por ello, hemos diseñado un entorno que promueve el bienestar integral, asegurando que cada estudiante pueda alcanzar su máximo potencial académico, personal y profesional. Es así que contamos con:
Apoyo académico permanente
La Universidad ofrece a sus estudiantes de posgrados asesoría académica permanente a través de sus docentes y tutores.Salud y bienestar emocional
Reconocemos la importancia de la salud mental y emocional en el éxito académico. Por ello, la Universidad Libre ofrece servicios de asesoramiento psicológico y bienestar emocional, accesibles para todos los estudiantes. Nuestros profesionales están disponibles para brindar apoyo y orientación en momentos de estrés, ansiedad o cualquier otra dificultad emocional.
Actividades deportivas y culturales
Ofrecemos una amplia gama de actividades deportivas, recreativas, culturales y sociales para el disfrute y bienestar de nuestra comunidad.
Infraestructura y espacios de bienestar
Contamos con instalaciones diseñadas para apoyar el bienestar de nuestros estudiantes, desde bibliotecas, laboratorios, gimnasios, espacios verdes y áreas de recreación hasta salones e instalaciones confortables y amigables con el medio ambiente.
Comunidad y ambiente inclusivo
Fomentamos un ambiente inclusivo y acogedor donde cada estudiante se sienta valorado y respetado. La diversidad es una de nuestras fortalezas y trabajamos arduamente para crear una comunidad en la que todos puedan prosperar.
Nuestro aporte al mundo
Nuestros especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social aportan al mundo por trabajar en garantizar la protección y promoción de los derechos laborales, contribuyendo a la creación de entornos de trabajo justos, seguros y equitativos. Mediante su profundo conocimiento de la legislación laboral y las normativas de seguridad social, aseguran que tanto empleadores como trabajadores cumplan con sus obligaciones legales, previniendo conflictos y fomentando relaciones laborales armoniosas.
Nuestra investigación
Desarrollamos los procesos de investigación a partir de la relación entre la investigación y la docencia, integrada a la investigación científica (básica y aplicada) reflejados en los procesos formativos de pregrado y posgrado, mediante el impulso permanente al desarrollo sostenible en las zonas de influencia de todas sus seccionales. Definiendo así un enfoque de docencia con Investigación centrado en:
Formación para la investigación
Comprende las bases y acercamientos a la investigación que se incentivan en el aula, enfocada en propiciar espacios para la compresión y aplicación de conceptos y métodos; técnicas y procedimientos que permitan despertar el espíritu investigativo de los estudiantes a lo largo de su proceso formativo.
Investigación formativa
Se establece a partir de la relación entre la docencia y la investigación. Es un ejercicio pedagógico integrado por los estudiantes, auxiliares de investigación, semilleros, jóvenes investigadores; profesores dedicados a la investigación; grupos y redes de investigación con el propósito de incrementar la cultura investigativa. Además, promover nuevas actitudes en áreas de la ciencia y la tecnología con prácticas reales que permitan a la comunidad académica ser integrante activa de los equipos de investigación.
Investigación científica o académica
Es el proceso sistemático y continuo de análisis y explicación de problemas, fenómenos; eventos y hechos investigativos que comprende la investigación básica y la investigación aplicada.
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Preguntas frecuentes
¿Qué ventajas me ofrece estudiar este posgrado?
Un posgrado en Derecho Laboral y Seguridad Social puede ofrecer una amplia gama de ventajas y beneficios para quienes eligen especializarse en este campo. Aquí presentamos algunas ventajas destacadas de estudiar esta área del derecho:
1. Relevancia social y laboral: el derecho laboral y la seguridad social son áreas del derecho con una gran relevancia social, ya que se ocupan de regular las relaciones laborales y garantizar la protección de los trabajadores. Estudiar esta disciplina permitirá contribuir de manera significativa a la defensa de los derechos laborales y a la promoción de la justicia social en el ámbito laboral.
2. Amplias oportunidades laborales: los especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social suelen tener una alta demanda en el mercado laboral, tanto en el sector público como en el privado. Las empresas, los sindicatos, las organizaciones internacionales, los bufetes de abogados y las entidades gubernamentales suelen requerir profesionales con conocimientos especializados en estas áreas para asesorar en temas laborales y de seguridad social.
¿Qué oportunidades laborales me ofrece este posgrado?
Un especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social puede desempeñarse en una variedad de empresas, organismos y entidades tanto en el sector público como en el privado. Algunas de las áreas donde este tipo de profesional puede trabajar incluyen:
1. Bufetes de abogados especializados: muchos bufetes de abogados cuentan con departamentos o equipos dedicados exclusivamente al Derecho Laboral y la Seguridad Social. Allí, los especialistas en esta área brindan asesoramiento legal a empresas, trabajadores y sindicatos en cuestiones relacionadas con contratos laborales, despidos, negociaciones colectivas, entre otros temas.
2. Departamentos de recursos humanos: en las empresas, especialmente en aquellas de gran tamaño, es común encontrar a especialistas en derecho laboral y seguridad Social trabajando en los departamentos de recursos humanos. Su función suele concentrarse en asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, resolver conflictos laborales, diseñar políticas internas relacionadas con el empleo y la seguridad social, entre otras responsabilidades.
¿Qué habilidades puedo adquirir cursando este posgrado?
Al realizar un posgrado en Derecho Laboral y Seguridad Social, se desarrollan una serie de destrezas y habilidades fundamentales para ejercer con éxito en este campo específico del derecho. Algunas de las habilidades que se suelen adquirir durante la especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social incluyen:
1. Interpretación de normativas laborales: los especialistas en esta área desarrollan la capacidad de interpretar y aplicar las leyes laborales y de seguridad social de manera precisa y efectiva, lo que les permite asesorar a empresas, trabajadores y sindicatos en cuestiones legales relacionadas con el empleo.
2. Resolución de conflictos laborales: se adquieren habilidades para mediar y resolver conflictos laborales de manera pacífica y justa, ya sea a través de la negociación entre las partes involucradas o mediante la representación legal en procesos judiciales o administrativos.
3. Redacción de documentos legales: se mejora la capacidad para redactar contratos laborales, acuerdos colectivos, informes legales, dictámenes jurídicos y otros documentos legales específicos.
¿Qué áreas de conocimiento están relacionadas con este posgrado?
La especialidad en Derecho Laboral y Seguridad Social tiene puntos muy relacionados con diversas áreas de la ciencia y disciplinas sociales. Algunas áreas que guardan relación o similitud con esta especialidad del Derecho son:
1. Ciencias Sociales: Disciplinas como la sociología, la psicología social y la economía suelen estar relacionadas con el derecho laboral y la seguridad social, ya que estudian aspectos como las relaciones laborales, el comportamiento humano en entornos de trabajo, la distribución de recursos laborales, entre otros temas relevantes.
2. Derecho Internacional: el derecho laboral y la seguridad social también tienen vínculos con el derecho Internacional, especialmente, en lo que respecta a normativas laborales transnacionales, acuerdos internacionales sobre derechos laborales y migración laboral, y la protección de los trabajadores en un contexto globalizado.
¿Cómo saber si este posgrado es ideal para mí?
Para hacer un posgrado en Derecho Laboral y Seguridad Social, es beneficioso contar con ciertas habilidades que te ayudarán a desenvolverte de manera exitosa en esta área del derecho. Algunas de las condiciones que suelen ser útiles para estudiar y ejercer en el campo del derecho laboral y la seguridad social incluyen:
1. Capacidad analítica: es importante tener la habilidad de analizar detalladamente normativas legales, casos jurisprudenciales y situaciones laborales complejas para poder interpretarlas correctamente y aplicarlas adecuadamente en casos concretos.
2. Razonamiento crítico: la capacidad de cuestionar, evaluar y argumentar de manera fundamentada es vital en el estudio del derecho laboral y la seguridad social, ya que te permitirá desarrollar argumentos sólidos y resolver problemas jurídicos de forma efectiva.
3. Habilidades de comunicación: tener buenas habilidades de comunicación oral y escrita es esencial para poder expresar claramente tus ideas, redactar documentos legales de manera precisa y persuadir a audiencias tanto en contextos académicos como profesionales.