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Especialización en Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos Laborales

Seccional: Pereira
Nuestro propósito es formar especialistas en Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos Laborales con un conocimiento integral de las leyes y regulaciones que rigen el ámbito laboral. Nuestros especialistas están capacitados para asesorar y gestionar casos relacionados con derechos laborales, seguridad social y riesgos profesionales. Promovemos el desarrollo de competencias en la interpretación y aplicación de la normativa laboral, la resolución de conflictos entre empleadores y empleados, y la gestión de pensiones y riesgos laborales. Además, nuestros profesionales están preparados para influir en la creación de políticas laborales justas, mejorar las condiciones de trabajo y contribuir al desarrollo de un entorno laboral equitativo y seguro para todos los trabajadores.

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Modalidad, costos y duración

Conoce toda la información académica relacionada este programa: te mostramos modalidades, créditos, costos y horarios de estudio.

Inversión del semestre:

$8.568.000 COP

Valor de inscripción: $168.000 COP (descontables en el valor de tu matrícula)

Inscripciones abiertas: Desde el 1 de abril de 2024

  • Duración:2 semestres
  • Créditos académicos:30 créditos
  • Modalidad:Presencial
  • Nivel de formación:Especialización
  • Opción concentrada:Una vez al mes constituido por un fin de semana: Jueves: 5:00 p. m. - 10:00 p. m. Viernes: 8:00 a. m. a 1:00 p. m. y 2:00 p. m. a 9:00 p. m. Sábado: 8:00 a. m. a 2:00 p. m.
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¿Cuál es el perfil y qué aporta un especialista en derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos Laborales ?

Un especialista en Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos Laborales es un profesional capacitado en la asesoría y gestión de asuntos legales relacionados con el empleo, la seguridad social y los riesgos laborales. Este especialista maneja la interpretación y aplicación de normativas laborales, el asesoramiento en cuestiones de pensiones y jubilaciones, y la gestión de reclamos por riesgos laborales y accidentes de trabajo. Su formación le permite representar a empleadores y empleados en conflictos laborales, desarrollar estrategias para la prevención de riesgos y asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y de seguridad social. Además, está preparado para realizar auditorías en el ámbito laboral y contribuir a la elaboración de políticas que promuevan un entorno de trabajo seguro y justo. Comprometido con la equidad y la protección de los derechos laborales, el especialista en Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos Laborales juega un papel crucial en el mantenimiento de un sistema de empleo y seguridad social eficiente y equitativo.

Nuestros espacios

Nuestro campus está diseñado para inspirar la creatividad y fomentar la colaboración. Desde laboratorios de última generación hasta espacios de estudio colaborativo, encontrarás todo lo que necesitas para explorar y desarrollar tus habilidades profesionales y humanas.

Nuestro bienestar

En la Universidad Libre, el bienestar de nuestros estudiantes de posgrados es una prioridad fundamental. Comprendemos que una educación de calidad va más allá del aula y se extiende a todos los aspectos de la vida estudiantil. Por ello, hemos diseñado un entorno que promueve el bienestar integral, asegurando que cada estudiante pueda alcanzar su máximo potencial académico, personal y profesional. Es así que contamos con:

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Nuestro aporte al mundo

  • Nuestros Especialistas en Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos Laborales aportan al mundo sus conocimientos avanzados en la legislación laboral y de seguridad social, así como sus capacidades para influir positivamente en la protección de los derechos de los trabajadores y la gestión de riesgos laborales. Contribuyen al valor de las organizaciones y empleados mediante la asesoría en conflictos laborales, la implementación de políticas de seguridad y salud en el trabajo, la gestión de pensiones y beneficios sociales, y la promoción del cumplimiento normativo en el ámbito laboral. Además, garantizan la equidad y legalidad en las relaciones laborales a través de la actualización continua en leyes y regulaciones, y participan activamente en la investigación y educación en el campo del derecho del trabajo y riesgos laborales.

Nuestra investigación

Desarrollamos los procesos de investigación a partir de la relación entre la investigación y la docencia, integrada a la investigación científica (básica y aplicada) reflejados en los procesos formativos de pregrado y posgrado, mediante el impulso permanente al desarrollo sostenible en las zonas de influencia de todas sus seccionales. Definiendo así un enfoque de docencia con Investigación centrado en:

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